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岗位职责：
1、管理、培养和激励下属，对团队进行业务指导、监督和提供支持；
2、进行职位分析，制定详细的寻访方案，选择寻访渠道；
3、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人；
4、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务；
5、保持与维护客户和被录用者良好的关系；
6、负责公司猎头业务的开展，开发，了解客户潜在人才需求，开拓市场，完成团队业绩目标。
岗位要求：
1、大专及以上学历，熟悉猎头行业者优先，5年以上工作经验；
2、具有较强的开拓精神，有行业人脉资源者优先考虑；
3、具有较强的沟通能力、具有良好的学习心态；
4、能够带领团队完成公司下达的任务指标。
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