岗位职责：
　　1、根据公司业务定位，运用电话、拜访等有效营销活动开展客户拓展工作；
　　2、针对客户需求，运用专业优势，编写寻访计划书，并与客户达成合作；
　　3、以寻访计划书为指导，通过寻访、面试、评估等专业流程为客户匹配合适人选；
　　4、协助客户执行面试流程、确认流程、入职流程；
　　5、执行结算程序，完成项目总结报告，并进行后续跟踪服务程序。
　　6、主导或参与行业项目组编写、更新行业报告。
　　任职资格：
　　1、性别不限，本科以上学历，3年以上猎头行业或4年以上企业招聘岗位工作经验；
　　2、具备优秀的沟通、谈判、协调、应变和判断能力；具备良好的自我管理和自我提升能力；
　　3、具备良好的职业操守和职业习惯，独立性强，合作性好、服务意识优秀；
　　4、猎头运作经验丰富，个人业绩良好，专注金融、IT、制造、房地产、医疗、能源、物流等一到两个行业以上者优先考虑；
　　5、人力资源专业能力优秀，英语流利者优先考虑；
　　6、性格开朗，善于建立个人人脉资源和个人品牌者优先考虑。


*经验稍逊者可以应聘助理顾问及助理，欢迎有电话营销及咨询行业工作经验者投递简历。